Chef d'entrepot

Description

Responsable du bon déroulement des opérations quotidiennes de l’entrepôt.

Qualitifations requises :

  • Diplôme de fin d’études secondaires
  • Connaissance de base des logiciels de bureautique
  • Détenir une attestation de formation spécialisée en conduite de matériel de levage, classe interne 1, avec 2 à 3 années d’expérience récente.
  • 2 à 3 années d’expérience récente des techniques d’entreposage, des matières à risque et de recyclage
  • 2 à 3 années d’expérience en supervision du personnel

Connaissances linguistiques:

Bonne connaissance de la langue française parlée et écrite et la langue anglaise parlée

Compétences recherchées:
  • Faire preuve de leadership, sens de l’organisation, bon jugement;
  • Aptitudes à prendre des décisions justes et adéquates;
  • Esprit d’initiative et de créativité;
  • Respect des politiques et procédures visant à la bonne marche de Valoritec;
  • Capacité de percevoir les problèmes et les moyens d’action dans son ensemble;
  • Facilité de communication.

Chef d'entrepot

Description

Responsable du bon déroulement des opérations quotidiennes de l’entrepôt.

Qualitifations requises :

  • Diplôme de fin d’études secondaires
  • Connaissance de base des logiciels de bureautique
  • Détenir une attestation de formation spécialisée en conduite de matériel de levage, classe interne 1, avec 2 à 3 années d’expérience récente.
  • 2 à 3 années d’expérience récente des techniques d’entreposage, des matières à risque et de recyclage
  • 2 à 3 années d’expérience en supervision du personnel

Connaissances linguistiques:

Bonne connaissance de la langue française parlée et écrite et la langue anglaise parlée

Compétences recherchées:
  • Faire preuve de leadership, sens de l’organisation, bon jugement;
  • Aptitudes à prendre des décisions justes et adéquates;
  • Esprit d’initiative et de créativité;
  • Respect des politiques et procédures visant à la bonne marche de Valoritec;
  • Capacité de percevoir les problèmes et les moyens d’action dans son ensemble;
  • Facilité de communication.

Informations sur le poste

  • Poste régulier à temps plein
    (35 heures/semaine).
  • Rémunération : Nous offrons un taux horaire de 14,02 $ à 15,77 $ plus un REER collectif.
  • Date d’entrée en fonction : mai 2016

Faites parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation qui démontre votre motivation et vos compétences à l’attention de Paul Germain par courriel (rh@larelance.ca) ou par télécopieur au 819 770–5328.

Nous remercions les candidats pour leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés.

Date limite pour postuler : 1 mai 2016